Travailler avec le Cabinet Clearway
Nous n'avons aucun poste salarié ouvert, et nous n'en aurons pas cette année. Le cabinet est une personne, Clément Marchal, entouré de partenaires indépendants nommés mission par mission. Nous préférons l'écrire en haut de page plutôt que de vous faire lire trois écrans avant de le comprendre.
Il reste trois façons de travailler avec nous, et elles sont réelles.
Notre façon de travailler
Avant de vous demander si vous voulez entrer, voici ce à quoi vous entrez.
Trois jours facturables par semaine, jamais plus
Le reste sert à écrire, à préparer et à démarcher. Un cabinet qui vend cinq jours sur cinq ne prépare plus rien.
Deux clients actifs en même temps, trois au maximum
Au-delà, personne n'est bien servi.
Tout est écrit
Les process, les décisions, les guides laissés aux équipes. Si ce n'est pas écrit, ça n'a pas été fait.
Nous ne vendons pas ce que nous ne savons pas faire
Quand une compétence manque, un partenaire entre dans la mission, sous son nom, avec un périmètre écrit et l'accord du client.
Nous disons non
Aux missions à temps plein, à l'audit sans suite, au rôle de manager qui recrute et licencie à la place du dirigeant. C'est vrai pour les clients ; c'est vrai aussi pour les collaborations.
Rejoindre le réseau de partenaires
C'est la porte principale. Nous travaillons régulièrement avec des indépendants sur des périmètres précis, à l'intérieur de missions déjà vendues.
| Compétence | Ce qu'on vous confie |
|---|---|
| Développement et intégration | Connecter deux outils qui ne se parlent pas, écrire une automatisation, reprendre des données. Le cabinet ne code pas |
| Vidéo et pédagogie | Filmer et monter les guides laissés aux équipes après une mission |
| Comptabilité et fiscalité | Les questions qui sortent du périmètre des opérations |
| Droit et protection des données | Contrats, conformité, données personnelles |
| Formation | Animer une session auprès d'une équipe cliente sur un outil déployé |
Comment ça se passe. Vous êtes nommé au client et vous apparaissez au devis. Vous facturez votre travail, à votre tarif, sur un périmètre écrit. Vous n'êtes jamais présenté comme salarié du cabinet, et le client sait exactement qui fait quoi. En échange, nous attendons les délais tenus et un mot quand ils ne le seront pas.
Ce que nous ne cherchons pas. Des agences qui veulent placer une équipe, des apporteurs d'affaires, des prestataires de référencement ou de prospection. Ces messages ne reçoivent pas de réponse.
Alternance et stage
Nous ouvrons une place, quand le calendrier des missions le permet.
Le profil
Étudiant en école de commerce, d'ingénieur, en IAE ou en institut d'études politiques, en master ou en dernière année, intéressé par les opérations, la conduite du changement et les outils. Rigoureux à l'écrit. Le reste s'apprend.
Ce que vous ferez vraiment
Vous venez en mission. Vous relevez des process avec les équipes du client, vous écrivez, vous testez des outils, vous préparez des ateliers, vous participez aux guides de fin de mission. Ce n'est pas un poste d'observation, et vous ne ferez pas de veille toute la journée.
Ce que nous pouvons offrir
Un encadrement direct, par la personne qui fait le travail, tous les jours. Une vraie exposition à des dirigeants. Un métier concret, tout de suite.
Ce que nous ne pouvons pas offrir
Il n'y a pas d'équipe, pas de promotion d'alternants, pas de service RH, pas de parcours d'intégration formalisé. Si vous cherchez la vie de groupe d'une grande entreprise, ce ne sera pas ici. Aucune embauche n'est promise à la fin : le cabinet n'a pas de poste salarié.
Périodes
Nous étudions les candidatures toute l'année, pour des débuts en septembre ou en janvier. Toulouse et sa région, avec du travail à distance.
Pour candidater
contact@cabinetclearway.com, objet « Alternance » ou « Stage ». CV, dates, et une page sur un fonctionnement que vous avez trouvé absurde quelque part — une association, un job d'été, une entreprise — et ce que vous auriez changé. C'est cette page que nous lisons en premier.
Candidature spontanée
Vous ne rentrez dans aucune des deux cases et vous voulez quand même écrire ? Faites-le.
Nous lisons tout et nous répondons à tout le monde, sous cinq jours ouvrés, y compris pour dire non.
Ce qui retient notre attention : un exemple concret de quelque chose que vous avez amélioré, avec un avant et un après. Ce qui ne retient pas notre attention : un CV sans message, une lettre de motivation générique, ou trois paragraphes sur votre passion pour l'excellence.
contact@cabinetclearway.com, objet « Candidature ».
Nos engagements, dans les deux sens
- Nous répondons à toutes les candidatures et propositions, sous cinq jours ouvrés.
- Un non est un non motivé, en deux lignes. Vous saurez pourquoi.
- Nous ne gardons pas votre candidature « au cas où » sans vous le dire. Les candidatures sont conservées douze mois, puis supprimées.
- Nous ne demandons jamais de travail non rémunéré pour évaluer un partenaire. Un test payé, oui ; un « petit projet pour voir », non.
Le détail figure dans la politique de confidentialité.
Une adresse, un objet.
contact@cabinetclearway.com — objet « Partenariat », « Alternance » ou « Candidature ».
Pour comprendre le métier avant d'écrire : notre mission · comment nous travaillons.